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职场,做人的虚实

职场,做人的虚实 兵法有云,实者虚之,虚者实之。虚实应该是相生相克,相辅相成。 我们常常认为务实是最接地气的,没错,一个人的务实能让他的做事效率达到一个高度。 务实在

职场,做人的虚实


兵法有云,实者虚之,虚者实之。虚实应该是相生相克,相辅相成。
我们常常认为务实是最接地气的,没错,一个人的务实能让他的做事效率达到一个高度。
务实在民间中有一个很重要的指导思想,叫做"少说多做"。
也就是说去到一个单位,工作环境,少掺合同事之间,上下属的关系。埋下头好好工作,总有一天,会出成绩。这也是我出社会来,第一个被提点自动要去遵守的道理。埋头工作,绝对是务实的,重视工作成绩,这也是务实的。可是光这样的务实,只是会做事而忽视做人,所以会得到了吃力不讨好的下场。想必很多人都有,我是为了工作,为什么还有人要干扰,阻止,背后使坏呢?
这就谈到了务虚。同事,上下属之间的社交,了解。社交对象的人文属性,底色。看起来很虚无,和工作无关,实则大有联系。特别是当你负责一个项目,你不了解他们优缺点,了解他们的好恶,你就不能知人善任,项目就会执行不顺利,同样影响了务实。
有一种务实,是不该有的,就是刻薄到事,忘了人本,忘了人性。历史上著名的商鞅,晁错等。
商鞅变法图强这件事的本身是积极的,人本上却是极为苛刻的,除了军功和耕种,缺少了人本人性的考量,所以有了"暴秦"的标签。太史公评价:"商君,其天资刻薄人也......"商鞅用法刻薄,时代狭隘的阶级被破坏,最后被抓于自己的律法之下,被贵族们五马分尸。晁错也是一样,朝堂之上刻薄少恩,七国之乱,景帝急需一个背锅侠,一瞬间,整个朝堂都指向晁错。
我们身边的人也很多,智商能力很高,赞誉名声亦扬,但是对自己太苛刻,对别人就会缺少人性的包容。这样的人,一旦形势有利,附和也多,貌似各方利益都考虑了,偏偏忽视人本,一旦到了关键时刻,留不住人马,纷纷倒戈。
有一种务虚也千万不能,务虚是为了更好的务实。但是有种务虚要不得,虚伪。
虚伪的人要欺骗别人先骗自己,其实让自己活在谎言中,精疲力尽还不如真小人快活。
虚名太多了,首先就是虚伪的利用人性,利用名人效应,利用人们的恻隐之心牟利。曹操被后人诟病多年,就是因为挟天子这事。后来曹操也学乖了,写了"不可慕虚名而处实祸"的至理名言。
历史上最著名的虚伪就是王莽了,王莽上位前后的改变让人惊异,有首写道:"周公恐惧流言日,王莽谦恭未篡时"。
务虚和务实,相辅相成,出于一种欲望,也要兼顾大自然形成的人本主义的本心。有所得,必然有所付出。问题是我们的能力能不能分辨什么的环境场合下该有的务实务虚?付出的代价又是几何?这也是我们为什么要活到老,学到老的原因吧。
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